Patrones humanos antiguos → memoria multi-agente

Idea de Nicolás (11-jun-2026): “quizás existen patrones de conducta de seres humanos muy antiguos que se podrían implementar para adelantarnos a hechos… e inclusive que vaya aprendiendo por su cuenta”. Diseño conceptual — candidato a columna vertebral de V2/V3 y conexión con el proyecto parqueado AutoDream.

El principio

Los equipos humanos SON sistemas multi-agente con memoria compartida y criterio divergente. Cada problema que el sistema gbrain mostró esta semana, la humanidad lo resolvió hace siglos.

Mapeo patrón → capa → implementación

#	Patrón humano (edad)	Resuelve	Implementación en el sistema
1	Bitácora de guardia (barcos/hospitales, ~500 años)	Capa 2: captura	Hook SessionEnd (ya existe) + plantilla fija
2	SBAR — traspaso médico (Situación/Antecedentes/Evaluación/Recomendación)	Capa 2+4: estructura mata ambigüedad	Dar esquema SBAR a `estado/trabajo-activo` — todos los agentes leen igual
3	Doble firma (partida doble, two-man rule)	Capa 2: calidad de escrituras	Cron de revisión cruzada: Gemini valida páginas de Claude (y viceversa)
4	Taxonomía (Linneo/Dewey)	Capa 3: cada cosa en UN lugar	`estado/`, `decisiones/`, `pendientes/` (iniciado hoy) + tipos en frontmatter
5	Constitución viva (reglas versionadas y enmendables, DENTRO del sistema)	Capa 3: convenciones	Página `index/convenciones` en el cerebro; los agentes la leen al iniciar; los parches de CLAUDE.md/GEMINI.md migran ahí
6	Bibliotecario nocturno (Alejandría, monasterios)	Aprendizaje: curaduría	`gbrain dream` + `autopilot` + `lint` + `orphans` como cron nocturno (ya planeado en V2)
7	Retrospectiva / after-action review (militar)	Aprendizaje: enmienda por fricción	Curador semanal lee fricciones registradas (búsquedas fallidas, retries, “no encontré”) → propone enmiendas a `index/convenciones`
8	El olvido funcional (memoria humana descarta)	Aprendizaje: higiene	Pendientes vencidos auto-archivados; salience decae sin actividad. = el proyecto AutoDream parqueado, que encontró su sistema

El ciclo de aprendizaje completo (cómo “aprende por su cuenta”)

TRABAJO → bitácora (hooks) → cerebro
                                ↓ (noche)
                       BIBLIOTECARIO (dream/autopilot):
                       cura, deduplica, archiva, enlaza
                                ↓ (semana)
                       RETROSPECTIVA (curador cruzado):
                       lee fricciones → propone enmiendas
                                ↓
                       CONSTITUCIÓN (index/convenciones):
                       se versiona → TODOS los agentes heredan la mejora

No es aprendizaje mágico del modelo — es aprendizaje organizacional: el sistema mejora sus propias reglas a partir de sus propios tropiezos, igual que una empresa.

Evidencia vivida (11-jun) que motiva cada pieza

Señal sucia del hook → patrón 1+2 (bitácora con esquema)
type:concept en una decisión → patrón 4 (taxonomía obligatoria)
12 búsquedas de agy para concluir “no está” → patrón 7 (fricción registrada → enmienda) — la enmienda de hoy fue manual (estado/pendientes); la meta es que la proponga el curador
Recordatorio invisible en memoria local → patrón 5 (la constitución se enmendó hoy a mano)

Pendiente de diseño

Crear index/convenciones en el cerebro y migrar ahí las reglas de CLAUDE.md/GEMINI.md (los .md de cada CLI quedan como puntero: “lee index/convenciones al iniciar”)
Plantilla SBAR para trabajo-activo
Activar gbrain dream como cron nocturno (V2 ya lo contempla)
Diseñar el curador semanal (¿agy revisa lo de Claude? ¿prompt fijo? ¿qué registra como fricción?)
Conectar con [[project_video_autodream]] (olvido funcional) y [[project_video_coordination_engineering]]